人気の投稿

エディターズチョイス - 2019

科学会議で講演者同士のジェンダーバランスの徹底

Anonim

この会議に共通のジェンダー格差に注意を喚起し、より多くの女性が会議の計画プロセスに関与するようにすることで、科学的な会議で女性スピーカーの数を増やすことは、比較的迅速に行うことができるとジョンズ・ホプキンス・ブルームバーグ公衆衛生研究所の研究者は示唆している。

広告


Bloomberg SchoolのW. Harry Feinstone分子生物学および免疫学科の教授であり、American Journal of Microbiology General Meetingがどのようにして、女性のスピーカーの割合を2011年の27%から2015年にはほぼ50%に増やしてください。これは、女性が科学者の大部分を占め、重要な会議での口頭発表が学術的進歩の鍵とみなされるときに起こります。

「主要な会議で講演する招待状は、科学者によって評価され、視認性と仲間の聴衆に自分の仕事を提示する能力を提供するためです」と、mBioの編集者でもあるCasadevall氏述べています。 「女性のスピーチを過小評価し、多くのパネルディスカッションが男性研究者のみから構成されている場合、おそらくこの分野が女性に歓迎されないというメッセージを送っている。

Casadevallは、2013年に、2014年アメリカ微生物学会の総会を計画する委員会に、2011年から2013年のデータを提示し、それらの会議で話した女性の数が少ないことを概説したと述べています。 彼らはまた、少なくとも1人の女性がパネリストを招待するグループに参加したときに、そのセッションに女性スピーカーが72パーセント多く存在し、全男性パネルの可能性が70パーセント低下したことを示すデータも示した。 会議の計画段階でデータが提示された後、2014年の会議では、過去3年間で平均30%から女性の話者が43%増加しました。 しかし、全男性セッションの数に有意な影響はなかった。

2015年の会議の前に、計画委員会は根本的な問題を思い出して、より良いことを促した。 2015年の会議では、ジェンダー・エクイティが達成され、スピーカーの48.5%が女性であり、全男性スピーカー・ローターのセッションの割合は4%に劇的に低下しました。 これは、2014年と2015年に提示された女性が、以前の3回の会議の平均に基づいて予想されていたよりも約100人多いことを意味しました。 カザデヴァールは、米国微生物学会総会の2014年および2015年プログラム委員会の議長を務めました。

Casadevallは、2011年から2015年にかけて全男性パネルの数が20%から4%に減少したと述べている.2015年には、少なくとも1人の女性を含む企画グループは全男性パネルを選択しなかった。

彼は、会議スピーカーのジェンダー不平等の問題は、彼の分野に特有の問題ではなく、女性科学者の割合の増加にもかかわらず、多くの学問分野にわたってよく理解されている問題であると述べている。

彼は、スピーカーを選んだグループに女性を含めると、女性がネットワークに女性を持つ可能性が高く、計画プロセス中に女性が過小評価されている可能性が高いことから、

「私たちはすべて意図的または意図的でない偏見を抱えており、それを克服する方法を見つける必要があります。 「これは将来科学の問題ではないかもしれませんが、今私たちは会議で男女を根拠にして誰も去らないようにする方法を見つけました」

広告



ストーリーソース:

Johns Hopkins Bloomberg公衆衛生学校から提供された資料。 注:コンテンツはスタイルと長さのために編集することができます。


ジャーナルリファレンス

  1. アルトゥーロ・カサデヴォール。 アメリカ微生物学会総会でスピーカージェンダーエクイティを達成するmBio 、2015年8月DOI:10.1128 / mBio.01146-15